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人事外包
发布者: 发布时间:2018/11/13 阅读:530

      人事外包(HR Outsourcing)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,人才服务机构与企业签订人事外包协议以规范双方在托管期间的权利和义务,以及需要提供外包的人事服务项目。它是策略地利用外界资源,将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。

                


社会保险外包服务:为企业办理开户手续、每月社会保险网上申报管理、每月社会保险报表的报送、办理劳动保障卡、打印每月保险清单、办理医疗费用报销手续、工伤申报手续、员工社会保险的缴交、移交和结算、协助办理异地社会保险的转移和并帐手续、相关的咨询。

外事外包服务:为外国人办理居留证和签注、就业证手续、为港澳台工作人员办理就业手续。

员工日常管理外包服务:代办退休、劳动用工手续及劳动合同备案申报、职称申报、人才居住证及暂住证、赴港通行证服务等

户口调动外包服务:代理市外人才引进手续、代理接收应届毕业生及留学生手续、代理市外招、调工入户手续。

员工薪酬外包服务:包括薪酬设计、员工工资计算、员工工资发放及代扣个人所得税服务。

                                                                    岗位外包

        领航人力为客户提供的人才/岗位外包解决方案,是针对企业实际用工难题,专门提供用工期限为1天至1年的人才/岗位外包服务,帮助企业实现更快捷、更灵活、更高效的用工,合理控制用工成本、最大限度规避法律风险,彻底解决由于员工休假而导致人手短缺、由于临时性项目需要增加人手、由于编制受限等原因,忙得不亦乐乎又无法增加人员的窘境。

          

领航人力岗位外包服务最具优势的人才外包岗位为: 人事行政、前台文秘、司机、电工

服务案例1

ATKINS公司因人事行政部工作需要,需增设一名每周两天工作的人事行政文员。上班时间仅需半天的文员招聘难度大且人员不稳定,自行招聘根本无法满足。ATKINS公司使用领航人力的文员岗位外包服务,由领航人力提供符合条件的,精通人事行政办事流程的人员,由领航公司完全承担雇主责任,并提供全程的管服务。

服务案例2

韩国的某汽车租赁公司,其业务是对其客户提供汽车的租赁服务,其客户在租车期间提出增配短期的并熟悉道路的司机的服务需求。为满足客户的要求,该汽车租赁公司使用领航人力的司机岗位外包服务。领航公司向该汽车租赁公司提供符合条件司机,该汽车租赁公司足不出户便可轻松、放心、安心地找到合适的司机人员。

 
 

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